03. Apr 2023
Schon heute ist Personalmangel eine Herausforderung der Laboratorien. Diese wird sich in den nächsten Jahren verschärfen, weil ein Großteil der Fachärzte und MTLA´s in Ruhestand gehen, bei steigendem Bedarf an Labordiagnostik. Inwieweit kann Personalberatung Laboratorien und Stellensuchende unterstützen?
30 - 40% der Beschäftigten in Laboratorien gehen in den nächsten Jahren in den Ruhestand. Die Bevölkerungsentwicklung führt zu steigendem Diagnostikbedarf. Inwieweit kann Personalberatung existente Herausforderungen des Recruitment unterstützen?
Ist Internationales Recruitment eine Lösung für die Personalproblematik im Labor?
Dieser Frage stellt sich in diesem Blog Christian Rolke, Director der Rolke Search Ltd., London. Er beschreibt die Lösungen, die er als langjähriger Personalberater im internationalen Recruiting erarbeitet hat und wie diese helfen können, Personalbeschaffungsprobleme im Labor besser zu lösen.
Kontaktmöglichkeit: www.rolkesearch.com
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