Jobs im Labor haben Zukunft.

21. Dez 2021

Jobs im Labor haben Zukunft.

Neben anderen großen Entwicklungen in der Laborbranche ist der Fachkräftemangel auch hier spürbar. Ein Blick auf die Zahlen, Daten und Fakten.

Der Ist-Zustand

Personalverantwortliche im Gesundheitswesen schlagen bereits seit langer Zeit Alarm: Immer weniger Stellen im Gesundheitsbereich können von qualifizierten Fachkräften besetzt werden. Angesichts des fortschreitenden demografischen Wandels eine besorgniserregende Entwicklung, denn die Gesellschaft wird immer älter und auch Entwicklungen wie Digitalisierung und Fortschritte in der Forschung verlangen nach gut ausgebildeten Fachkräften.

Auch in der Laborbranche ist dieser herausfordernde Trend zu spüren.

Die demografischen Entwicklungen der nächsten Jahre

Gab es im Jahr 2011 noch etwa genauso viele Laborärztinnen und Laborärzte in der Altersgruppe zwischen 40 und 49 Jahre wie in der Altersgruppe zwischen 50 und 59 Jahren, hat sich das in den letzten Jahren geändert. Schon 2019 war die Gruppe der 50 - bis 59-jährigen Labormediziner/innen ganz deutlich die stärkste. Dieser Trend verschärft sich seither weiter, viele medizinische Fachkräfte im Labor sind älter als 60 Jahre alt.

Gleichzeitig ist und bleibt das Gesundheitswesen insgesamt einer der stärksten Wachstumsmärkte unserer Zeit. Laborunternehmen kommt hier eine große Bedeutung zu.

Wie viele Nachwuchsärztinnen und -ärzte kommen nach?

Ein Blick auf die Zahlen zeigt: Die Anzahl der Facharztanerkennungen ist im Bereich Labormedizin in etwa gleich geblieben. Zwischen 30 und 60 Laborärztinnen und Laborärzte kommen jedes Jahr hinzu. Vergleicht man "Neuzugänge" und die Anzahl von Mediziner/innen, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen werden, wird ein Facharztmangel absehbar.

Gute Perspektiven voraus

Für Mediziner/innen, die sich heute für eine Karriere im Labor entscheiden, gibt es also sehr gute Zukunftsaussichten. Zudem ist die Labormedizin ein äußerst spannender Bereich, in dem sich nicht nur die medizinischen Entwicklungen und Erkenntnisse rasant weiterentwickeln. Auch Megatrends wie die Digitalisierung und der technische Fortschritt sorgen für persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Die hervorragende Work-Life-Balance, die im Labor (im Gegensatz zu vielen anderen medizinischen Bereichen) möglich ist, rundet das Spektrum der Pluspunkte ab.

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